05.02.2019 17:18:10 | Personalverband der Stadt Bern, Simon Bühler

Vaterschaftsurlaub und Pflege von Angehörigen: GAV angepasst

(pvsb / 05.02.2019)

Die Angestellten von Energie Wasser Bern erhalten neu bis zu 15 bezahlte Arbeitstage, wenn sie ihre Kinder oder kranke Angehörige betreuen oder pflegen müssen. Ausserdem ist der Vaterschaftsurlaub auf 15 Tage verlängert worden. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu stärken, haben sich Energie Wasser Bern und die drei Sozialpartner (der Personalverband der Stadt Bern sowie die Gewerkschaften Unia und VPOD) auf diese Verbesserungen geeinigt. Die entsprechenden Anpassungen im Gesamtarbeitsvertrag (GAV) sind per 1. Januar 2019 in Kraft getreten.

Beim Vaterschaftsurlaub bereits einen Schritt weiter ist die Berner Stadtverwaltung: Ihre Angestellten haben seit dem 1. März 2018 Anspruch auf vier Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Differenzierte Regelungen kennt die Stadtverwaltung, was die Betreuung und Pflege von Angehörigen und Kindern anbelangt. Auskunft über die verschiedenen Optionen gibt das Merkblatt „Vereinbarkeit von Betreuungsaufgaben mit der Erwerbstätigkeit“ (Link).

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